Modello organizzativo 231
Con l’introduzione del Decreto Legislativo 231/2001, l’ordinamento italiano ha istituito un sistema di responsabilità amministrativa volto alla prevenzione di comportamenti illeciti nelle attività aziendali. In linea con questo principio, Entando Srl ha scelto di adottare il Modello 231, uno strumento di governance che definisce in maniera chiara e rigorosa i principi, le procedure e i controlli necessari per tutelare l’integrità aziendale e promuovere una cultura della legalità e dell’etica.
Questa decisione evidenzia l’impegno costante dell’azienda verso la trasparenza, la conformità normativa e l’eccellenza gestionale. I documenti disponibili in questa sezione sono validi esclusivamente per Entando Srl.
In questa sezione troverai i documenti fondamentali per conoscere e applicare il Modello 231:
Parte generale del Modello Organizzativo
Descrive il quadro normativo di riferimento e i principi fondamentali.
Codice
Etico
Definisce i valori e le regole di condotta che ispirano ogni attività di Entando.
Procedura Whistleblowing
Regolamenta le modalità di segnalazione di eventuali illeciti, garantendo trasparenza e protezione agli informatori.